1招聘要求： （1）初中及以上学历； （2）分拣员：熟悉地理常识； （3）具有快递行业工作经验者优先。 2.岗位职责 （1）熟悉标准操作流程，按照公司要求，安全、快捷、准确地完成日常工作； （2）操作前，对各类设备进行检查，确保操作设施的正常使用； （3）按规定检查车辆铅封是否正常，对进出港车辆的铅封进行校对，确认无人为拆动痕迹。到发车时按规范做好解封车工作； （4）在操作过程中做到逐票扫描，不遗漏。同时不得有抛、掷、摔打、踩踏、踢扔、坐靠及其他任何可能损坏快件的行为，杜绝野蛮操作行为的发生； （5）在码放快件时，应做到大不压小、重不压轻、易碎件分开摆放的原则，做到有序、整齐、稳固、无空隙。对不规则快件、需特殊处理的快件应该单独码放； （6）建包操作应确保分拣、扫描准确，包签和编织袋书写大头笔要准确、规范，并按标准封包； （7）在操作过程中发现问题件，按照规定要求对问题件进行保管，做出应急处理，及时与问题件处理人员做好交接工作； （8）操作结束后及时上传信息，按照 6S 管理标准对场地进行清扫，所有物品定置定位存放； （9）负责日常操作设备的维护工作，确保设备不受损坏； （10）负责操作物料的领取、保管、库存预警、合理使用，控制物料成本，提高周转率； （11）负责帮带新员工及完成领导交办的其他工作事项。 3.薪资：4500-5500元